Institucional

Prefeitura Municipal de Jardim

Controladoria Geral do Município

Mais informações
Gustavo Barros

Controlador(a) Geral

Rua Leonel Alencar , Nº 370 - Centro - CEP: 63.290-000

Segunda A Sexta das 08:00 As 16:00hs

(88) 2018-1258

controleinterno@jardim.ce.gov.br

Gabinete do Prefeito

Mais informações
Junior Roriz

Chefe de Gabinete

Rua Leonel Alencar , Nº 370 - Centro - CEP: 63.290-000

Segunda A Sexta das 08:00 As 16:00hs

(88) 2018-1258

gabinete@jardim.ce.gov.br

Procuradoria Geral do Município

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Rayane

Procuradora Geral do Município

Travessa Aristides Ancilon Ayres de Alencar , Nº 51 - Centro - CEP: 63.290-000

Segunda A Sexta das 08:00 As 16:00hs

(88) 2018-1258

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Secretaria de Administração

Mais informações
Francisca Luziana

Secretária

Rua Leonel Alencar , Nº 370 - Centro - CEP: 63.290-000

Segunda A Sexta das 08:00 As 16:00hs

( 8) 8. 201-8 12

administracao@jardim.ce.gov.br

Secretaria de Administração

Mais informações
Luiz Lemos

Secretário Interino de Administração

Rua Leonel Alencar , Nº 370 - Centro - CEP: 63.290-000

Segunda A Sexta das 08:00 As 16:00hs

( 8) 8. 201-8 12

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Secretaria de Agricultura, Serviços Rurais e Recursos Hídricos

Mais informações
Francislandio Juvenal

Secretária Municipal de Agricultura, Serviços Rurais e Recursos Hídricos

Rua Leonel Alencar , Nº 370 - Centro - CEP: 63.290-000

Segunda A Sexta das 08:00 As 16:00hs

(88) 2018-1265

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Secretaria de Articulação Política

Mais informações
Teodomiro Soares Sampaio

Secretário Municipal de Articulação Política

Rua Leonel Alencar , Nº 370 - Centro - CEP: 63.290-000

Segunda A Sexta das 08:00 As 16:00hs

(88) 2018-1258

gabinete@jardim.ce.gov.br

Secretaria de Cultura, Turismo e Esporte

Mais informações
Lenyze Conrado Ferreira

Secretário(a) de Cultura, Turismo e Esporte

Rua Leonel Alencar , Nº 370 - Centro - CEP: 63.290-000

Segunda A Sexta das 08:00 As 16:00hs

(88) 2018-1258

cultura@jardim.ce.gov.br

Secretaria de Educação

Mais informações
Antonio Luiz

Secretário(a) Municipal de Educação

Rua Coronel Rocha , Nº 211 - Centro - CEP: 63.290-000

Segunda A Sexta das 08:00 As 16:00hs

(88) 2018-1271

educacao@jardim.ce.gov.br

Secretaria de Finanças

Mais informações
Chiquinho Couto

Secretario

Rua Leonel Alencar , Nº 370 - Centro - CEP: 63.290-000

Segunda A Sexta das 08:00 As 16:00hs

(88) 2018-1258

tesouraria@jardim.ce.gov.br

Secretaria de Saúde

Mais informações
Fabiana Barros de Araujo

Secretária de Saúde

Rua Coronel Teodomiro Filgueira Sampaio , Nº 155 - Centro - CEP: 63.290-000

Segunda A Sexta das 08:00 As 16:00hs

(88) 2018-1261

saude@jardim.ce.gov.br

Secretaria do Desenvolvimento Social e do Trabalho

Mais informações
Erica Lorena

Secretária do Desenvolvimento Social e do Trabalho

Praça Professor Joaquim Alves , Nº 50 - Centro - CEP: 63.290-000

Segunda A Sexta das 08:00 As 16:00hs

(88) 2018-1273

assistenciasocial@jardim.ce.gov.br

Secretaria Municipal de Infraestrutura e Serviços Públicos

Mais informações
Urias Novais

Secretário de Obras Viação e Urbanismo

Rua Leonel Alencar , Nº 370 - Centro - CEP: 63.290-000

Segunda A Sexta das 08:00 As 16:00hs

(88) 2018-1258

infraestrutura@jardim.ce.gov.br

Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentavel

Mais informações
Aparecida Rodrigues de Alexandria Salustriano

Secretária Interina de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável

Rua Leonel Alencar , Nº 370 - Centro - CEP: 63.290-000

Segunda A Sexta das 08:00 As 16:00hs

(88) 2018-1258

meioambiente@jardim.ce.gov.br

Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentavel

Mais informações
Alice Agostinho Freire da Rocha

Secretária Interina de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável

Rua Leonel Alencar , Nº 370 - Centro - CEP: 63.290-000

Segunda A Sexta das 08:00 As 16:00hs

(88) 2018-1258

meioambiente@jardim.ce.gov.br

Secretaria Municipal de Planejamento e Orçamento

Mais informações
José Napoleão Barreto

Secretário(a) Municipal de Planejamento e Orçamento

Rua Leonel Alencar , Nº 370 - Centro - CEP: 63.290-000

Segunda A Sexta das 08:00 As 17:00hs

(88) 2018-1258

planejamento@jardim.ce.gov.br

Serviço Autônomo de água e Esgoto de Jardim

Mais informações
Aureliano Filgueira Nascimento

Serviço Autônomo de Agua e Esgoto

Rua Santo Antonio , Nº 207 - Centro - CEP: 63.290-000

Segunda A Sexta das 08:00 As 16:00hs

0800 7496 822

saaej@jardim.ce.gov.br

  • PREFEITURA
    • CONTROLADORIA GERAL DO MUNICÍPIO
    • GABINETE DO PREFEITO
    • PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO
    • SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO
    • SECRETARIA DE AGRICULTURA, SERVIÇOS RURAIS E RECURSOS HÍDRICOS
    • SECRETARIA DE ARTICULAÇÃO POLÍTICA
    • SECRETARIA DE CULTURA, TURISMO E ESPORTE
    • SECRETARIA DE EDUCAÇÃO
    • SECRETARIA DE FINANÇAS
    • SECRETARIA DE SAÚDE
    • SECRETARIA DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL E DO TRABALHO
    • SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E SERVIÇOS PÚBLICOS
    • SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO SUSTENTAVEL
    • SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO
    • SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO DE JARDIM
CONTROLADORIA GERAL DO MUNICÍPIO 2
  • Apoio aos instrumentos de planejamento (PPA/LDO e LOA)
  • Garantir o cumprimento da Lei de acesso a informação
  • Gerenciar todas as atividades rotineiras e circunstanciais inerentes aos expedientes pessoais e oficiais do Prefeito;
  • Assessorar o chefe do poder executivo na adoção de medidas administrativas que propiciem a harmonização das iniciativas dos diferentes órgãos municipais.
  • Elaborar Plano de ações das atividades do controle interno. Editar Manual de rotinas de normatização. Realizar auditorias internas Elaborar orientações técnicas. Elaborar relatórios de atividades Acompanhamento dos índices da Lei Fiscal Acompanhamento da Execução Orçamentária
  • Apoio aos instrumentos de planejamento (PPA/LDO e LOA) Acompanhamento da Transparência Municipal
  • A formulação e a execução da política de administração de recursos humanos, a coordenação e execução das atividades de cadastramento, alocação, concessão de benefícios, capacitação, realização de concursos públicos e processos seletivos, bem como o processamento da folha de pagamento dos servidores da Administração Pública Municipal;
  • A formulação e a implementação de políticas e diretrizes relativas às atividades de administração de materiais, de serviços, patrimonial, de transportes, inclusive o armazenamento de materiais de consumo, permanente e de equipamentos;
  • A formulação e a execução da política de administração de recursos humanos, a coordenação e execução das atividades de cadastramento, alocação, concessão de benefícios, capacitação, realização de concursos públicos e processos seletivos, bem como o processamento da folha de pagamento dos servidores da Administração Pública Municipal;
  • A formulação e a implementação de políticas e diretrizes relativas às atividades de administração de materiais, de serviços, patrimonial, de transportes, inclusive o armazenamento de materiais de consumo, permanente e de equipamentos;
  • A implementação do Plano Integrado de Desenvolvimento do Meio Rural, em conjunto com as demais secretarias municipais e órgãos federais e estaduais com atuação no setor;
  • Cuidar da produção, gerência e serviços agrários.
  • Assistir e assessorar o Prefeito no desempenho de suas atribuições e nos assuntos relacionados com a coordenação e integração das ações do Governo;
  • Preparar normas e decisões, promovendo sua publicação e preservação.
  • • INOVAÇÃO, RESGATE, PARCERIA E INCLUSÃO SOCIAL
  • • PRESERVAÇÃO, PATRIMÔNIO, DIVERSIDADE CULTURAL, IDENTIDADE.
  • Acompanhamento educacional dos alunos
  • Acompanhamento pedagógico dos docentes e discentes
  • Controle de Escolas e Creches
  • Gerir as finanças e ser transparente
  • Promover o equilíbrio fiscal do município
  • Cuidar da saúde da população jardinense.
  • Promover a toda população acesso a saúde de qualidade
  • Promover ações e medidas sociais a toda população
  • Promover o bem estar social a toda população
  • Controlar e fiscalizar a execução, direta ou indiretamente, dos projetos de construção e manutenção de obras da Administração Municipal sob sua responsabilidade técnica;
  • Formular, executar e avaliar a Política Municipal de Desenvolvimento da Infraestrutura Urbana, em consonância com as diretrizes gerais do Governo Municipal, com o Plano Diretor Urbano e com a legislação vigente;
  • Promover o desenvolvimento sustentável do meio ambiente no âmbito do município de Jardim/CE.
  • Analisar e acompanhar as políticas públicas que tenham impacto no meio ambiente.
  • Promover o desenvolvimento sustentável do meio ambiente no âmbito do município de Jardim/CE.
  • Analisar e acompanhar as políticas públicas que tenham impacto no meio ambiente.
  • Coordenação da formulação e definição dos programas e projetos governamentais para a elaboração da Lei de Diretrizes Orçamentárias, da Lei Orçamentária Anual e do Plano Plurianual do Município, observando as normas da Constituição Federal e da Lei de Responsabilidade Fiscal;
  • Coordenação dos processos de planejamento e gestão no âmbito da Administração Pública Municipal;
  • Promover o acesso a água potável e de qualidade
  • Promover o acesso ao saneamento básico seguro e eficaz
DECRETO: 2109024/2026 21/09/2026 NOVO INSTITUI A COMISSÃO GESTORA E A EQUIPE TÉCNICA QUE SERÃO RESPONSÁVEIS PELO PROCESSO DE ELABORAÇÃO DO PLANO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO — PME 2026-2036, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. Acessar DECRETO: 2109025/2026 21/09/2026 NOVO INSTITUI A COMISSÃO MUNICIPAL INTERSETORIAL DO PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA, DESIGNA SUA COMPOSIÇÃO, DEFINE SUAS ATRIBUIÇÕES E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. Acessar PORTARIA: 2109001/2026 21/09/2026 NOVO EXONERAR, a pedido, a Sra. MARIA GILDA DE CARVALHO XAVIER, Matrícula 14.504, portadora da Carteira de Identidade/RG n° 54XXXX4 SSP/CE, inscrita no CPF n° XXX.865.984-XX, do cargo efetivo de PROFESSORA II, junto ao Secretaria Municipal de Educação. Acessar PORTARIA: 2109003/2026 21/09/2026 NOVO CONSTITUI COMISSÃO DO GRUPO DE TRABALHO DO SISTEMA PERMANENTE DE AVALIAÇÃO BÁSICA DO CEARÁ — SPAECE, NO ÂMBITO DO MUNICÍPIO DE JARDIM-CE E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. Acessar PORTARIA: 2109002/2026 21/09/2026 NOVO DISPÕE SOBRE A ALTERAÇÃO DE MEMBROS DO CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA MULHER—COMDIM, NO ÂMBITO DO MUNICÍPIO DE JARDIM/CE E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. Acessar PORTARIA: 2109004/2026 21/09/2026 NOVO DISPÕE SOBRE OS MEMBROS REPRESENTANTES DO COMITÊ MUNICIPAL DE ALFABETIZAÇÃO DE JARDIM/CE, NOS TERMOS DO ART. 12 DA LEI MUNICIPAL N° 589/2026, DE 20 DE AGOSTO DE 2026, E DO DECRETO N° 0508021/26-GP, DE 05 DE AGOSTO DE 2026, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. Acessar PORTARIA: 1409002/2026 14/09/2026 REMOVER, a pedido, o Sr. JOSÉ COELHO DA SILVA, Matrícula n° 0009635, ocupante do cargo efetivo de AUXILIAR DE SERVIÇOS, da Secretaria Municipal de Infraestrutura e Serviços Urbanos para a Secretaria Municipal de Educação, sem ônus ao erário. Acessar PORTARIA: 1409003/2026 14/09/2026 REMOVER, a pedido, o Sr. JUCIER JORGE DO NASCIMENTO, Matrícula n° 0009315, ocupante do cargo efetivo de VIGILANTE, da Secretaria Municipal de Infraestrutura e Serviços Urbanos para a Secretaria Municipal de Educação, sem ônus ao erário. Acessar PORTARIA: 1409001/2026 14/09/2026 REMOVER, a pedido, o Sr. CLAUDEMIR CANDIDO NABOR JUNIOR, Matrícula n°0018730, ocupante do cargo comissionado de COORDENADOR DE GESTÃO, do Gabinete do Prefeito para a Secretaria Municipal de Administração, sem ônus ao erário. Acessar DECRETO: 0809023/2026 08/09/2026 CRIA A COMISSÃO DE ORGANIZAÇÃO DO CONSELHO MUNICIPAL DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL COM FINALIDADE DE ORGANIZAR O PROCESSO DE ESCOLHA DOS REPRESENTANTES DA SOCIEDADE CIVIL QUE INTEGRARÃO O CONSELHO MUNICIPAL DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL, ÂMBITO DO MUNICÍPI [...] Acessar
Perguntas frequentes FAQ

A Lei de Acesso à Informação (LAI) é vital porque promove a transparência governamental, permitindo que cidadãos exerçam seu direito de acesso às informações públicas. Isso fortalece a democracia ao possibilitar que as pessoas conheçam as ações do governo, fiscalizem suas atividades e participem mais ativamente na tomada de decisões políticas. Além disso, a LAI contribui para a prevenção da corrupção e o aumento da accountability, já que agentes públicos são responsáveis por disponibilizar informações de interesse coletivo. Em resumo, a LAI é essencial para uma governança mais transparente, responsável e participativa.

Transparência ativa é quando as informações são disponibilizadas proativamente pelo governo, ou seja, são divulgadas de forma acessível ao público sem que haja necessidade de solicitação. Isso inclui publicações em sites, relatórios periódicos, divulgação de dados e informações em tempo real. Por outro lado, a transparência passiva acontece quando as informações são fornecidas em resposta a pedidos específicos feitos pelos cidadãos ou organizações. É quando alguém solicita uma informação e o governo a disponibiliza em resposta à solicitação. Ambas são fundamentais para uma governança transparente, mas a transparência ativa é especialmente importante para garantir que as informações sejam acessíveis a todos os interessados, independentemente de solicitações individuais.

Um servidor público pode ser responsabilizado em diversas situações, especialmente quando suas ações ou omissões violam leis, regulamentos ou princípios éticos. Isso pode incluir casos de negligência no cumprimento de suas obrigações, corrupção, abuso de poder, discriminação, entre outros comportamentos impróprios. A responsabilização pode variar de advertências e penalidades administrativas até processos judiciais, dependendo da gravidade da infração e das leis aplicáveis. Em resumo, os servidores públicos são responsáveis por agir de acordo com os mais altos padrões de ética e legalidade, e podem ser responsabilizados quando não o fazem.

Para esclarecer dúvidas sobre a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) na Prefeitura, você pode recorrer Controladoria ou à equipe responsável pela implementação da LGPD dentro da instituição.Na prefeitura há departamento específico ou profissionais dedicados a lidar com questões relacionadas à proteção de dados: OUVIDORIA. Além disso, é possível procurar o setor de atendimento ao cidadão, onde geralmente fornecem informações sobre políticas, regulamentos e leis aplicáveis.

Não obtiver, de modo satisfatório, qualquer tipo de serviço ou atendimento e que não tenham sido resolvidas em outras instâncias, na administração pública Tiver ciência de alguma irregularidade, infração à legislação ou às normas legais For vítima de alguma forma de discriminação e entender que quaisquer direitos tenham sido desrespeitados Desejar encaminhar opinião, reclamação ou sugestão que possam contribuir na melhoria dos serviços públicos prestados Desejar enviar elogio a qualquer unidade ou servidor da administração pública e Querer solicitar adoção de providência por parte dada administração pública.

Não. A Ouvidoria não tem poder punitivo, não é sua competência apurar responsabilidades, instaurar sindicâncias, auditorias e procedimentos administrativos, com relação a essas questões, ela tem apenas a função de sugerir e recomendar, uma vez presentes indícios de irregularidade ou infração à lei, que os órgãos competentes façam a análise da demanda e decidam quais providências são adequadas ao caso.

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